logo

      


Способы поиска работы

 

Поиск новой работы – это трудоемкий и сложный процесс. Если Вы ищете новое место работы  на длительный срок, то к решению данной проблемы подходить  нужно серьезно и основательно.

Есть много каналов для поиска работы, но мы рассмотрим основные:

 

Поиск работы через сайты для поиска работы.

Первый шаг – необходимо разместить резюме на самых популярных сайтах для поиска работы.

Далее необходимо ежедневно просматривать имеющиеся вакансии на этих сайтах и рассылать свое резюме на заинтересовавшие Вас. После того как Вы отправили резюме,  позвоните и поинтересуйтесь у менеджера по персоналу дошло ли Ваше резюме и попросите сообщить результат его рассмотрения.

 

 

 

Поиск работы через Знакомых.

Сообщите своим знакомым о том, что Вы в данный момент ищете работу. Поинтересуйтесь есть ли подходящие Вам открытые вакансии у них в компании. Если такие есть, то попросите знакомого, что бы он порекомендовал Вас и передал Ваше резюме менеджеру по персоналу. Попросите телефон отдела кадров и уточните все возникшие у Вас вопросы относительно имеющихся вакансий.

 

Поиск работы через прямое обращение к работодателю.

Обращение напрямую в компанию дает возможность опередить других претендентов на вакансию. Если в компаниях хорошие условия труда и высокая заработная плата, то появляющиеся вакансии чаще всего не публикуются в открытых источниках. Менеджеры по персоналу стараются заблаговременно собирать базу специалистов, которые, в случае необходимости, могли бы заменить текущих работников или занять вновь открывшуюся позицию.  Поэтому стоит подумать о том, в каких компаниях Вы хотели бы работать и отправить туда свое резюме. Если в компании есть вакансия, на которую Вы подходите, то Вас пригласят на собеседование, если такой позиции нет сейчас, то возможно она появиться в дальнейшем и Вам ее смогут предложить.

 

Поиск работы через  Газеты.

Вы можете опубликовать объявление о поиске работы  с указанием своего опыта, возраста и должности:

Например:

Каменщик. 38 лет. Опыт работы каменщиком 15 лет. Водительские права В, С  8029ххххххх Петр Сергеевич

Также следует посмотреть вакансии, опубликованные в газете, если какие-то Вас заинтересуют, то следует позвонить по указанным номерам телефонов, и договориться о собеседовании.

В газетах чаще всего размещают вакансии рабочих специальностей, и ожидать предложений на руководящие должности не стоит.

 

 

 

Поиск работы через кадровые агентства.

Есть несколько правил при поиске работы через кадровое агентство:

1. Напишите полное резюме (см. «Примеры резюме»). Ваше резюме может остаться незамеченным в большой массе приходящих писем по причине не правильного составления.

2. Отправьте резюме во все известные Вам кадровые агентства, даже если на их сайтах не размещены подходящие Вам вакансии. Многие вакансии менеджеры по персоналу не вывешивают в интернете.

3. Если Вы не хотите рассылать свое резюме во все кадровые агентства, и вас заинтересовала конкретная вакансия, но по ней возникли вопросы, прежде чем отправлять на нее свое резюме, нужно позвонить HR-менеджеру с уточнить имеющиеся у Вас вопросы. Если у Вас не получилось ему дозвониться, то напишите ему. Помните, что график у менеджера по персоналу очень плотный, поэтому бывает тяжело застать их на рабочем месте, и сложно дозвониться по телефону.

4. Реагируйте спокойно, если Вам сразу не ответят и не пришлют  подтверждение о получении Вашего резюме, – поток резюме в агентство огромный, и у HR-менеджеров не всегда есть возможность отвечать всем и сразу.

5. Большинство агентств работает только по будням. Поэтому учтите, что на собеседование в кадровое агентство необходимо будет приехать в рабочее время. Далеко не все менеджеры по персоналу готовы проводить встречи в выходные дни и после работы.

6. К собеседованию в кадровом агентстве следует готовиться, как и к любому другому собеседованию. Не задерживаетесь. Если опаздывайте – предупредите своего HR-менеджера по телефону. Если пришли пораньше, то лучше дождаться назначенного времени.

7. Через некоторое время после встречи, напишите или позвоните своему менеджеру по персоналу, чтобы узнать результат рассмотрения Вашего резюме.

11. Если Вы уверены в том, что эта вакансия Вам не интересна, то лучше предупредить HR-менеджера об этом заранее, до встречи с потенциальным работодателем.

12. После встречи с потенциальным работодателем обязательно позвоните своему HR-менеджеру, и расскажите о своих впечатлениях.

 

Совет: Не столь Важно каким способом для поиска новой работы Вы воспользуетесь, главное помните, что везде работают люди, поэтому будьте дружелюбны, и тогда поиск новой работы станет для Вас приятным и не затянется на долго.

 

 





.