logo

      


Стрессовое собеседование

 

Цель стрессового собеседования

Со стороны соискателя методы стрессового собеседования выглядят форменным издевательством.  Данный тип собеседования, отличается от обычного тем, что HR-менеджер намеренно пытается создать конфликт, провоцирует кандидата, чтобы посмотреть, как он поведет себя, оказавшись в стрессовой ситуации. Эффективность и правомерность стрессового собеседования - спорный вопрос, но к такому варианту  надо быть готовым соответствующим образом реагировать, отвечая на вопросы спокойно и кратко. Задавая провокационные вопросы, потенциальный работодатель обращает внимание не  на ваш ответ, а на то, как вы реагируете на происходящее.

 

С какими кандидатами проводят стрессовое собеседование

Чтобы предусмотреть стрессовое собеседование, определите, попадаете ли вы к «группе риска». Чаще всего подобным собеседованиям подвергаются руководители,  менеджеры по персоналу, секретари, менеджеры по продажам, спасатели, офис-менеджеры,  менеджеры по работе с клиентами, продавцы-консультанты.


Стрессовое собеседованиеСтрессовые ситуации на собеседовании

HR-менеджер может разговаривать высокомерно или высказывать сомнение в Ваших способностях.

HR-менеджер не дает вставить ни слова, постоянно перебивает, и при этом упрекает Вас, что Вы не можете сформулировать свои мысли.

Вы приходите на собеседование вовремя. Вас никто не встречает, ждете целый час или проводите время с анкетой.

Вам задают провокационные вопросы.

 

Что делать если с вами проводят стрессовое собеседование

Во время интервью не только потенциальный работодатель выбирает подходящего ему кандидата, но и Вы оцениваете компанию и свое будущее место работы. Поэтому помните что, цель HR-менеджера, в этом случае, состоит не в том, чтобы Вас обидеть, а посмотреть, как Вы будите реагировать на стрессовую ситуацию. Исходя из этого воспринимайте эти ситуации спокойно, как будто, так и должно быть. Если вы считаете, что HR-менеджер  переходит допустимые моральные и этические границы, Вы в любой момент имеете полное право прекратить собеседование.

 

 

Совет: Стрессовое собеседование — это игра, в которой, Вы можете победить, поняв и приняв ее правила.

 

читайте также: "стрессовые вопросы на собеседовании"

 





.