Будет ли иметь юридическую силу в суде устный договор записанный на видео?

В законодательстве предусмотрено, что любой договор может заключаться как в письменной, так и в устной форме.

Поэтому, однозначно видеозапись разговора, в ходе которого происходит заключение устного договора будет являться доказательством в суде.

В трудовом законодательстве даже есть нормы, согласно которым, человек считается трудоустроенным с момента допуска его к работе, независимо от того, оформлены ли официальные документы о его принятии на работу.

При рассмотрении гражданского или трудового спора в суде значение будут иметь любые доказательства. Поэтому, если есть видеозапись разговора, можете смело ее предоставлять в суд.

Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение какой-либо работы должен быть составлен в письменной форме. Это требование закона. Видеозапись Вашего разговора не будет иметь юридической силы, так как сказать можно все, что угодно.

Нужен документ с подписями и печатями.

По идеи такое доказательство должно иметь силу в суде. Но если видеозапись делалась скрытой камерой и ваш собеседник не знал об этом, тогда это могут посчитать за доказательства добытые незаконным путём. А доказательства добытые незаконным путём считаются недействительными.

Устный договор имеет значение если сможете подтвердить его свидетельскими показаниями, а видеозапись (особенно снятая без ведома) судом как доказательство рассматриваться не будет. Ну, а в Вашем, конкретном, случае врядли... нужен трудовой договор, письменный.

Рассматриваться могут и должны любые доказательства вашей правоты, какие есть, если они имеют отношение к делу. Другой вопрос, как сказано предыдущим ответом, законность того, как их получили, а вот до этого может докопаться защита вашего оппонента.