Как по закону оплачивается труд работника в холодном помещении?
Должны ли доплачивать за работу в холодном помещении? Сколько?
Какие нормы работы при низких температурах?
Какая доплата должна быть при работе в холодном помещении?
Ответы:
Что касается Российской Федерации, то трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом. Статья 109 Трудового кодекса предусматривает специальные дополнительные перерывы для обогрева. При этом работодатель должен обеспечить и специальные помещения для обогрева.
Но вот никаких денежных доплат за работу в холодном помещении не предусмотрено. Это может быть лишь инициатива самого работодателя, обязать его это сделать вы не можете.
Так что, единственное, на тчо может рассчитывать работник при работе в холодном помещении, - это дополнительные часы отдыха, которые включаются в рабочее время. Таким образом, получается уменьшается фактически само время работы.