Почему вы хотите работать в нашей компании. Как ответить?

Это стандартный вопрос для собеседования. Что хотят слышать работодатели? Что сказать, чтобы приняли и чего нельзя говорить?

Ответы:

На этот вопрос ответить можно примерно так: " Я вижу перспективы развития себя как специалиста именно в вашей компании. Я слышал о том, что в вашей компании работают профессионалы своего дела и мне будет чему у них поучиться. Так же я готов дать компании те знании и опыт который наработан мной. Не последнюю роль для меня при выборе работы играет ....( имидж, стабильность, высокий уровень зарплаты, команда профессионалов, на крайний случай - график работы, лучше давить на одно), поэтому эта работа для меня привлекательна вдвойне.

При ответе на вопрос не используйте слова "возможно", "может быть", "наверное". Показывайте только свою уверенность. На собеседовании нужно быть корректным, но при этом правильно себя "подавать".

"Почему вы хотите работать в нашей компании?" - этот вопрос задаётся на собеседовании довольно часто.

Его цель:

1) Узнать, какой информацией вы владеете о компании, куда планируете устроиться на работу. Кроме того, иногда можно сразу понять, действительно ли специалист хочет работать на благо компании или его привлекают только деньги.

2) Узнать о ваших карьерных целях, личных предпочтениях.


Почему вы хотите работать у нас? / Почему вы хотите работать в нашей компании?

Ответить на вопрос можно так:

1) Меня очень привлекает возможная работа в вашей компании, так как я считаю, что задачи, которыми мне придётся решать в процессе работы, позволят мне развиваться как специалисту и реализовать свой потенциал.

(На мой взгляд, это самый подходящий ответ. Но только в том случае, если работа / должность действительно серьёзная - а не офис-менеджер, какой-нибудь).

2) Я был бы очень рад работать в стабильной компании с солидной репутацией и занимающей лидирующие позиции в своей отрасли.

(Но этот ответ, конечно, подходит только для тех организаций, которые известны большинству людей.)

3) Я также выбрал вашу компанию по той причине, что у меня есть большой опыт на такой же должности / в той же сфере, поэтому я хорошо знаком со спецификой работы и смогу легко освоиться.

4) Я давно мечтал работать в этой должности и ваша компания может реализовать мою мечту.

5) Ваша организация очень молодая, но обладает большими перспективами - меня привлекает возможность внести свой вклад в становление и развитие компании.

6) Меня полностью устраивают условия труда и рабочий график.

Наверное не надо разливать воду о том какой хорошей вы считаете фирму (как вы можете про неё сказать что-то определённое, если не знаете положение дел внутри её), также о том, что вы принесёте огромную пользу ей настолько, что она станет лидирующей в своей области..

Всякий здравомыслящий человек поймёт, что подобные ответы - просто бред сивой кобылы:))

Самый логичный ответ наверное тот, что имеете нужную для фирмы специальность и необходимую квалификацию и надеетесь при хорошем исполнении своих обязанностей получать достойную зарплату..

Хотя честно,вопрос этот хотя и стандартный, но достаточно дурацкий, нормальные и деловые люди в хороших фирмах не разводят тупых антимоний с глупыми вопросами, а просто зададут несколько вопросов по специальности и специалист сразу поймёт что представляет человек и стоит его брать на работу; испытательный срок окончательно расставит все точки и над i и над ё:))

Для того чтобы идти устраиваться на работу, нужно изучить информацию о предполагаемом месте трудоустройства и исходя из этой информации и формировать ответ. Например я выбираю компании и фирмы которые на рынке уже не менее 15-20 лет. Ответом может стать такой вариант:"Я ответственный работник и поэтому ищу стабильность и возможность наслаждаться своим трудом и достойной его оплатой.", "Мне нравится политика компании и я хочу быть ее частью", "Ищу достойную работу с достойной зарплатой и ваше предложение одно из лучших, просто я ответственно отношусь к своим обязанностям и легко уживаюсь с коллективом." Ответ на этот вопрос зависит от вашей предполагаемой должности и от конкретного работодателя. Говорите уверенно и правдиво и не бойтесь ведь перед вами на собеседовании тоже человек и он тоже волнуется.

Конечно же на этот вопрос надо отвечать крайне осторожно, особенно если вы заинтересованны в этой работе.

Обязательно надо обозначить явные плюсы этой фирмы/компании, заранее лучше подготовиться, чтобы не сидеть и вспоминать, слова должны звучать уверенно.

Сказать о том, что именно вас устраивает у них, местоположение, график работы, серьезность организации, большое количество специалистов и т.п.

Обязательно скажите, что любите свою профессию, считаете, что будете им полезны, будете прилагать много усилий.

Можно сказать, что считаете эту компанию перспективной. Что видите себя в этой компании, и считаете, что вам и организации по пути - ваши способности смогут пригодится компании, а вам сотрудничество с ней даст бесценный опыт и возможность раскрыть себя.

Также можно упомянуть, что вас устраивают те условия, которые предлагаются (график, зарплата) это преимущество перед вечно недовольными сотрудниками, которые ворчат за спиной, или требуют повышения в открытую.

Этот вопрос задается на собеседовании для того, чтобы поставить человека в неловкое положение, посмотреть насколько ему нужна эта работа и почему из всех кандидатов необходимо выбрать именно его. Отвечать нужно не долго думая, с энтузиазмом. Сказать, о том, что эта работа - возможность полностью реализовать свои способности, что это то, чем всегда хотелось заниматься и в голове масса полезных идей. Можно рассказать, что компания стабильна, а значит кандидат на работу сможет внести что-то новую в дальнейшую работу компании.

Не стоит сообщать о том, что на эту работу очень удобно ездить и очень нужны деньги.

Честно надо говорить - ищу работу и надеюсь на хорошую оплату моего труда. В других местах зарплата ниже, кроме того, до туда слишком долго добираться от дома, а ваша фирма - рядом, поэтому я тут.

Ну, или что-то в этом роде.

Я слышала много положительных отзывов о Вашей компании и хочу стать частью команды.Надеюсь принести пользу и зарекомендовать себя как хорошего специалиста.Вот так надо себя позиционировать.Либо перечислить сильные стороны компании.Подхалимаж))

Я так полагаю хотят услышать, какие преимущества для себя Вы видите в этой работе, какую пользу можете принести компании и вообще , как вы себе представляете эту компанию. Это кстати для маркетинга тоже интересно.

А почему бы не ответить правду? Что-то вас именно в эту компанию привело. Так интервьюеру и скажите.

А как я могу знать, хочу я там работать или нет, когда я первый раз приехал на собеседование?

Постановка вопроса некорректна. Надо бы заменить на "Чем Вас привлекла данная вакансия?"

А то получается, что я ещё не принял окончательного решения о том, хочу ли я работать в этой компании, а меня уже трясут, а почему именно мы.

"Потому что я полагаю, что в меру своих сил смогу принести пользу вашей компании"