Как Вы относитесь к командной работе?

Сейчас стало очень модно работать командой. Одно дело когда ты сам набираешь команду для решения какого-то узкого вопроса, где тебе не хватает знаний. Другое, когда по указанию руководства создается какая-то группа для работы над, по сути, простым вопросом. Даже в некоторых университетах учеба проходит в каких-то командах.

Вообще складывается впечатление, что все это делается для разделения ответственности (в итоге никто ни за что не отвечает) и возможности приобщить к работе не самых умных людей. Ведь, как правило, в итоге работает два человека, а остальные только зарплату получают.

Ответы:

На самом деле работать в команде, это иметь возможность хоть какой-то работой озадачить не совсем умных подчиненных. А тот кто, компетентен, он должен уметь делегировать, скидывать с себя какую- то рабочую функцию на тех, кто слабее во всех рабочих моментах. Хотя сама люблю работать одна. Мне горе-помощники не нужны. Все равно переделывать за ними приходится.

Командная работа - это основа современной деятельности в решении масштабных вопросов. Ибо в одиночку, каким бы ты не был семи пядей во лбу специалистом, можно только найти отдельные пусть даже и гениальные ходы, но не решить проблему.

Естественно, что команда не должна быть обезличенным конгломератом равноправных партнёров. Должны быть те, кто несёт прямую ответственность за конкретные направления, те, кто организует, крутится и те, кто усердно отрабатывает обязательные расчёты и обоснования, а так же тот, кто координирует деятельность всей команды в целом и оформляет результат.

То есть в любой команде должен быть капитан, лейтенанты и добросовестные рядовые исполнители. И не формальные, а реальные, соответствующие этим уровням и способные их исполнять реально. Должна быть разная степень ответственности и разная степень материального поощрения.

И конечно без командной работы не обойтись в сложных обстоятельствах, при дефиците времени, непредсказуемости развития ситуации и внезапно возникающих задачах значительного масштаба.

Отрицательно. Работа в команде это очень нервная и неприятная работа. Чтобы человек качественно выполнял свою работу - он должен быть сам себе хозяин

Гурто­м и батька легше бити!!! Это как раз о командной работе. А ещё в команде легче освоить смежные специальности или восполнить пробелы в своих знаниях и умениях. Новичёк без коллектива в короткие сроки не сможет узнать всех нюансов работы. Ну а если предстоит решать сложную задачу, то тут как говорится "одна голова хорошо, а две лучше". Ещё один плюс - если один болеет, то работа не стоит (если он конечно не специалист узкого профиля). Короче говоря советский опыт командной работы сейчас пытаются возродить, но "РОМАНЬТИЗЬМ УЖЕ НЕ ТОТ". Уж слишком много стало халявщиков...

Смотря с какой точки зрения посмотреть, как говорится какой есть интерес в командной работе. В команде конечно интересней работать, это однозначно. Но бывают и такие случаи, что можно и самому поработать. Иногда ещё это зависит от человека, он может быть работником одиночкой, и ему не нужна никакая команда. А другой человек к примеру, только работает с командой, и больше никак.

Я к командной работе отношусь в целом хорошо, то есть считаю ее продуктивной, так как доказону эволюцией то, что распределительная экономика приносит развитие в общество, но сам я увы к такой работе не склонен.