Почему сейчас так сложно быть руководителем среднего звена?

Раньше такого никогда не было. Почему сейчас стало так тяжело работать руководителю среднего звена?

Ответы:

Потому что изменился подход к руководству. Много стараются взять с запада, который считает, что необходима команда и семейный подход к работе. Также не маловажным фактором является момент, что руководитель среднего звена находится между высшим руководством и подчиненными, поэтому все огрехи и промахи будут на нём. Не смог мотивировать коллектив, плохо выполняет указания и распоряжения руководства, много нагружает подчиненных и т.д. Все пытаются "спихнуть" ответственность с себя и переложить как раз на плечи руководителю среднего звена, поэтому стало на много труднее выбираться из замкнутого круга трудовых будней.

Из за распространённого кумовства и родственных связей среди руководителей первого звена, так называемых топ менеджеров, уровень их компетентности массово упал ниже плинтуса, что к сожалению не коснулось их самомнения. Именно это привело к тому что всё бремя управления и принятия правильных решений, причём зачастую вопреки мнению топов, приходиться принимать среднему управленческому звену, что несомненно усложняет ему жизнь притом сильно.