Что лучше отличный коллектив или хорошая зарплата?

Ответы:

Каждый имеет свои приоритеты. Для меня всегда на первом месте стояло материальное и финансовое благополучие семьи. Приходилось трудиться в коллективах где атмосфера была накалена- постоянно сплетни, конфликты, зависть. И начальство было не лучшим. Но меня держала на той работе мысли что такой работы в нашем городке не сыскать. От ссор внутри коллектива уходил, не занимал чью-то сторону, был спокоен. Понимал что всё равно всем не угодишь. И тот негатив что был на работе оставлял там. Домой всегда приходил в хорошем настроении. А если бы проявил слабость- тогда были бы проблемы у меня дома- растить детей и вести хозяйство было бы трудно. Поэтому мой совет для тех кто работает в таком коллективе- сотрудники меняются, семья остаётся, она главнее.

Лучше, конечно и то, и другое. Но увы... в жизни так не бывает.

Все зависит от особенностей вашего темперамента и материального состояния в целом. Да, счастье не в деньгах, но без них, увы никуда. Однако и поход на работу как на ежедневную каторгу-тоже не выход.

Если уж ситуация складывается так, что ради хорошей зарплаты вы вынуждены терпеть не совсем хороший коллектив, постарайтесь изменить само отношение к ситуации. Ну а если вам повезло и моете себе позволить работать в удовольствие, то это здорово!

Лучше, когда это вместе. Ну а если выбирать, я бы выбрала зарплату, так как на работу я хожу работать и зарабатывать и дружбу с коллегами не завожу, во внерабочее время с ними не общаюсь и не собираюсь, даже если у нас тёплые отношения в коллективе. Ради нормальной з/п можно и потерпеть, даже если коллеги тебе не очень приятны, тем паче, что не всегда и при низкой оплате гарантируется хороший коллектив.

Все зависит от возраста. Если ты молодой, который еще ничего не умеет то наличие отличного дружного коллектива поможет стать ценным специалистом, работающим в команде. Если ты пенсионер, то деньги для тебя тоже не главное. В остальных случаях хорошая зарплата имеет решающее значение, правда если при этом из тебя не высасывают все соки: морально и физически.

Довольно спорный вопрос! Думаю зависит от самого человека. есть люди с устойчивой психикой, которые и сами под себя коллектив прогнут, а есть такие, которые впадают в депрессию от одного лишь неприятного слова.

Хорошая зарплата тоже понятие растяжимое. насколько она хороша? Думаю. все дело в человеке, его принципах и стрессоустойчивости!

Важно и то и другое! Для женщины наверно важнее иметь хорошие отношения с коллегами. Для мужчины, вероятнее всего важнее деньги. В любом случае, нужно стремиться к золотой середине. В любом случае, я бы выбрала где платят больше. А с коллегами наверно можно общий язык найти?..

Зависит от человека. Если человек может найти общий язык со всеми, важна зарплата, но самое важное что бы работа нравилась и на неё в кайф было ходить.Если ты получаешь удовольствие от работы зарплата отходит на второй план.При желании можно и в других местах подработать.

Одно дополняет другое.Очень бы было хорошо получать хорошую зарплату с легкой руки и с отличным коллективом.Никакой зарплаты не надо если ты приходишь на работу а на тебя косо смотрят и обсуждают.

На сегодняшний день - хорошая зарплата!

С коллективом можно как-нибудь ужиться, а вот хорошей з-п надо поискать.